UNICEF | Kinshasa, RDC

Spécialiste Sécurité, NO-3, Fixed Term

Job no: 582952 | Clôture: 11 Nov 2025

Synthèse du Poste

Lieu

Kinshasa, RDC

Type/Niveau

National Officer (NO-3), FT

Division/Équivalent

Dakar (WCAR)

Catégories

Sécurité

Vues sur Cicindelle

1345

Clics 'Postuler'

521

Clics 'Groupe Discussion'

412

À propos de l'UNICEF en RDC

L’UNICEF travaille dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur plein potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons, aussi longtemps que notre présence est nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas simplement un métier – c’est une vocation.

Actif en République Démocratique du Congo depuis 1963, nous accueillons toutes les personnes désireuses de s’épanouir dans une culture diversifiée et passionnée, et qui incarnent nos valeurs afin de donner le meilleur pour l’épanouissement des enfants de la RDC. On compte sur vous ? | UNICEF - YouTube

Pour chaque enfant, un héros

Malgré de vastes ressources naturelles, la République Démocratique du Congo (RDC) est l'un des pays les plus pauvres du monde. Des facteurs tels que l'extrême pauvreté, la crise économique, les conflits, l'insécurité alimentaire et les épidémies ont un impact négatif sur la situation sociale et le bien-être des Congolais, en particulier des femmes et des enfants.

Près de 26,4 millions de personnes, dont 15,4 millions d'enfants, ont actuellement besoin d'une aide humanitaire d'urgence dans tout le pays. Visitez UNICEF République Démocratique du Congo pour en savoir plus sur ce que nous faisons.

Comment pouvez-vous faire la différence ?

Sous la supervision du Conseiller à la Sécurité, le/la Spécialiste à la Sécurité contribue au mandat de l'UNICEF par le biais d'une analyse rigoureuse des risques de sécurité, de conseils et des mesures de mitigations pertinentes. Il/elle met en œuvre et gère les activités de sécurité sur le lieu d'affectation en étroite coordination avec tous les membres du système de gestion de la sécurité des Nations Unies, ainsi que les ONG partenaires, conformément à la politique Saving Lives Together (SLT).

Quelles sont vos responsabilités

  • Gestion et planification des risques de sécurité

    Conseiller et soutenir les responsables de l'UNICEF dans la gestion de la sécurité du personnel et de leurs familles éligibles, conformément aux systèmes de sécurité de l’ONU et de l’UNICEF. Cela inclut la participation aux réunions de coordination de sécurité, la mise en œuvre des exigences techniques de sécurité (plans, mesures résidentielles), la préparation et la mise à jour des plans d'urgence, et la rédaction de rapports d'incidents.

  • Services de sécurité

    Surveiller et analyser les conditions de sécurité afin d’anticiper les risques. Ceci implique l’information régulière du personnel, l’établissement d’un système de communication de sécurité intégré aux dispositifs d’urgence, la réalisation d’enquêtes de sécurité résidentielles et la supervision des prestataires de sécurité.

  • Analyse programmatique des informations de sécurité

    Intégrer les considérations de sécurité dans les programmes de l’UNICEF en fournissant des analyses approfondies tenant compte des facteurs environnementaux, socioéconomiques et politiques affectant l’accès aux zones et l’exécution des programmes. Appuyer l’élaboration de stratégies d’accès et de plans de préparation.

  • Sécurité, réseautage et partenariats

    Établir et entretenir des relations avec les acteurs clés de la sécurité (ONU, ONG, diplomates, autorités locales) en s’appuyant sur les politiques de sécurité de l’ONU.

  • Innovation, gestion des connaissances et renforcement des capacités

    Améliorer les systèmes de sécurité de l’UNICEF par l’innovation, la capitalisation des leçons apprises et la mise en œuvre d’initiatives de renforcement des capacités inclusives (genre, handicap).

Espace Collaboratif Candidats (Cicindelle)

Commentaires & Questions Générales

Suivi Anonyme & Partage d'Expérience

Simulateur de Test Technique (QCM - 20 Questions)

Entraînez-vous sur des questions fréquemment posées pour le rôle de Spécialiste Sécurité au sein du Système de Gestion de la Sécurité des Nations Unies (UNSMS) en RDC.

0 / 20

Chargement du quiz...

Candidature & Réseautage

POSTULER MAINTENANT Rejoindre notre Groupe de Discussion (Cicindelle)

Profil et Exigences Clés

Formation académique

  • Diplôme universitaire supérieur (niveau master) exigé.
  • Un diplôme universitaire avec expérience pertinente peut être accepté.

Expérience

  • Au moins cinq années d'expérience professionnelle dans la gestion des risques liés à la sécurité et/ou l'analyse de la sécurité.
  • Expérience de la gestion de la sécurité à l'échelle internationale et compréhension du système UNSMS (souhaitable).
  • Expérience pertinente dans un contexte de conflit/post-conflit et humanitaire (un atout).

Langues

  • Maîtrise du Français (obligatoire).
  • Bonne connaissance de l'Anglais (obligatoire).

Compétences de l'UNICEF (CRITAS)

  • Cultiver la conscience de soi et démontrer un sens de l’éthique.
  • Travailler de façon collaborative / Établir et maintenir des partenariats.
  • Penser et agir de manière stratégique / S’atteler à obtenir des résultats tangibles.

Optimisation de Candidature (CV ATS & Lettre de Motivation)

Pour maximiser vos chances de passer les systèmes de suivi des candidats (ATS) et de retenir l'attention de l'UNICEF, intégrez ces mots-clés :

Mots-Clés Essentiels (CV & LM)

Intégrez ces termes de façon naturelle dans vos descriptions d'expérience :

  • Gestion des risques de sécurité (SRM)
  • Système de gestion de la sécurité des Nations Unies (UNSMS)
  • Plans d'urgence
  • Analyse programmatique
  • Saving Lives Together (SLT)
  • Contexte post-conflit

Structure de CV ATS (Anticipation de la Fonction)

Pour le rôle de Spécialiste Sécurité, votre CV doit mettre en évidence :

  • Section Clé : Compétences Techniques (Listez UNSMS, SRM, MOSS/MORSS, Radio/SATCOM).
  • Expérience : Utilisez des verbes d'action quantifiables (ex: "Déployé et maintenu les mesures SRM pour 4 bureaux de terrain").
  • Éducation : Mentionnez la formation en sécurité reçue (HEAT, SSOM, etc.).
Télécharger un Modèle de CV ATS Optimisé (Gratuit)