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Détails du Poste

Département : Mobile pour le Développement
Détail du Département : ClimatTech et Services Publics Numériques (Digital Utilities)
Lieu : Londres (travail hybride)
Type de Poste : Contrat à Durée Déterminée (CDD) jusqu'en mars 2027
Identifiant de la Demande d'Emploi : R-02721

À propos de l'équipe

Le programme GSMA ClimatTech exploite le potentiel de la technologie numérique dans les pays à revenu faible ou intermédiaire (PRFI) pour faciliter leur transition vers un avenir résilient au climat et à faible émission de carbone. Nous y parvenons grâce au soutien collectif de l'industrie mobile, ainsi que d'acteurs publics et privés.

Le changement climatique est l'un des défis les plus pressants de l'humanité, et nous continuons d'en observer les impacts : événements météorologiques extrêmes fréquents, déplacement des populations vulnérables, augmentation des températures, incendies de forêt et sécheresses, réduction des populations fauniques et de la biodiversité, rendements agricoles inférieurs, élévation du niveau de la mer et perte quotidienne de forêts.

Le programme ClimatTech est idéalement placé au sein de Mobile pour le Développement de la GSMA pour encourager l'intégration entre la technologie numérique et les stratégies d'atténuation, d'adaptation et de résilience climatique dans les PRFI. Grâce à nos activités de recherche, nous identifions, promouvons et informons les opportunités d'innovation numérique, développant des voies pour aligner l'action climatique sur l'agenda du développement durable.

Notre travail sur les Services Publics Numériques soutient la résilience urbaine dans les pays à revenu faible ou intermédiaire en permettant l'accès à des services publics essentiels (énergie, eau, assainissement, gestion des déchets et transport) grâce à des solutions numériques et des partenariats innovants. Des services publics inclusifs soutiennent la résilience urbaine, ce qui permet aux villes des pays à revenu faible ou intermédiaire de mieux résister aux défis liés à la croissance démographique, au changement climatique et aux inégalités.

Grâce à notre programme Services Publics Numériques, nous avons contribué à plus de 60 subventions de financement de l'innovation, comme partagé dans notre rapport Services Publics Intelligents pour Tous et plus récemment dans notre aperçu du portefeuille pour notre cycle le plus récent sur les Services Urbains Numériques.

Historique des Success Stories (Secteur Énergie)

Dans le secteur de l'énergie, le programme a catalysé certaines des innovations les plus prometteuses pour améliorer l'accès aux services essentiels. À partir de 2013, le programme a financé certaines des premières entreprises de systèmes solaires domestiques prépayés (PAYG SHS) — M-KOPA, Fenix, Mobisol et PEG — des pionniers dans ce qui est aujourd'hui une industrie en croissance rapide fournissant de l'énergie aux personnes mal desservies. Les leçons tirées de cette expérience ont maintenant été transférées à de nouvelles verticales telles que les appareils à usage productif, les solutions de cuisson propre et les modèles de batteries portables. Le programme a également publié des recherches pionnières qui quantifient la valeur des approches PAYG pour l'industrie mobile.

Le programme a également financé plusieurs déploiements de mini-réseaux, y compris des modèles ancre-entreprise-communauté, où une tour de télécommunications sert de client d'ancrage d'un mini-réseau qui fournit également de l'énergie à la communauté environnante.

Récemment, la GSMA a uni certains des plus grands opérateurs mobiles d'Afrique dans le cadre d'un groupe de travail visant à accélérer la transition vers les énergies renouvelables à travers l'industrie. Dans le cadre de cet effort, la GSMA a identifié des marchés prioritaires initiaux (Nigeria et République Démocratique du Congo) dans lesquels elle mènera des actions industrielles concrètes pour étendre les solutions d'énergie renouvelable pour les infrastructures d'opérateurs mobiles, et partagera des apprentissages, des plans directeurs et des modèles reproductibles avec les opérateurs à travers le continent.

Enfin, la GSMA a de plus en plus soutenu les innovations B2G et B2B axées sur l'amélioration des finances des services publics d'énergie et de la fiabilité des services. Au Sri Lanka, la GSMA a soutenu Dialog Axiata pour déployer une solution de réseau intelligent en partenariat avec Lanka Electricity Company. Au Pakistan, la GSMA a soutenu Jazz, ainsi que son partenaire technologique et le distributeur de réseau Peshawar Electric Supply Company (PESCO), pour mettre en œuvre une solution de comptage afin de lutter contre les pertes de ligne et le vol d'électricité.

Ce que dit le responsable du recrutement

« C'est une excellente opportunité pour un professionnel en milieu de carrière d'appliquer son expertise à l'intersection de l'énergie, de l'innovation numérique, du développement urbain et de la résilience climatique. Vous travaillerez aux côtés de collègues compétents et motivés, passionnés par le rôle de l'innovation dans l'avancement du développement durable. Le candidat idéal aura une solide base professionnelle dans le secteur de l'énergie, un réseau significatif, ainsi que les compétences et la motivation nécessaires pour fournir des recherches inspirantes et percutantes. »

À propos du Rôle

Le Responsable Principal des Analyses sera responsable de l'élaboration et de la diffusion des analyses du programme. Ce rôle est basé à Londres mais avec une portée mondiale ; vous travaillerez aux côtés de collègues des Services Publics Numériques et de ClimatTech à Delhi (Inde) et Nairobi (Kenya).

Dans ce rôle, vous travaillerez à fournir de nouvelles recherches convaincantes qui identifient, promeuvent, informent et font progresser les innovations numériques pour des services énergétiques plus fiables, abordables et durables dans les PRFI. L'agenda de recherche du programme Services Publics Numériques comporte trois composantes principales : i) tirer et diffuser des analyses de notre financement de l'innovation, ii) réaliser des projets de recherche discrets à la pointe de l'innovation numérique dans les marchés où nous travaillons, et iii) fournir des contributions techniques au travail de recherche d'autres organisations mondiales.

Les priorités de recherche actuelles de l'équipe dans le domaine de l'énergie se concentrent sur : 1) l'évaluation de l'impact des modèles ancre-entreprise-communauté, où une tour de télécommunications sert de client d'ancrage pour les mini-réseaux qui fournissent également de l'énergie à la colonie environnante, 2) le rôle de l'innovation numérique dans l'augmentation de l'accès aux appareils à usage productif, 3) le rôle des technologies numériques dans la promotion de l'intégrité et de la transparence sur le marché volontaire du carbone, et 4) le rôle de l'innovation numérique et de la collaboration public-privé pour aider les services publics dans les PRFI à fonctionner plus efficacement et à effectuer la transition vers les énergies renouvelables. Dans ces domaines prioritaires, le Responsable Principal des Analyses a une portée considérable pour diriger et façonner l'agenda de recherche de l'équipe à l'avenir. À ce titre, vous travaillerez également à construire et à maintenir le réseau de partenaires du programme, en identifiant et en établissant des relations avec des organisations qui partagent notre vision.

La GSMA est récemment entrée dans la troisième phase d'un partenariat de longue date avec le Bureau des Affaires Étrangères, du Commonwealth et du Développement du Royaume-Uni. Les candidats potentiels sont fortement encouragés à examiner les recherches récentes de l'équipe, car cela fournit un bon guide du type de travail que le Responsable Principal des Analyses sera censé diriger.

Responsabilités Clés

Les principales responsabilités du Responsable Principal des Analyses couvrent quatre domaines principaux :

• Développer et diffuser les analyses du programme en mettant l'accent sur l'énergie. Cela comprendra la direction de projets de recherche discrets dans les domaines prioritaires du programme et l'élaboration de rapports, de blogs, de contenus web, de vidéos et d'autres résultats sur les bénéficiaires de subventions.
• Présenter nos analyses aux parties prenantes clés. Cela comprendra : la présentation lors d'événements clés de l'industrie, l'adaptation de nos analyses aux besoins de groupes de parties prenantes spécifiques, y compris les opérateurs mobiles, les organisations gouvernementales, les donateurs et les organisations habilitantes.
• Positionner le programme comme un leader d'opinion et un partenaire de recherche précieux pour faire progresser les solutions ClimatTech dans les PRFI. Cela comprendra : la construction d'une solide communauté de praticiens partageant une vision commune de tirer parti des capacités du secteur privé et de la technologie numérique pour résoudre les défis environnementaux de notre époque, l'élévation du profil de notre travail auprès des parties prenantes clés et la mise en évidence de l'offre unique du programme à l'intersection de l'innovation numérique, de l'action climatique et de l'industrie mobile.
• Assurer le mentorat et la gestion de l'équipe d'analyse au sens large. Cela comprendra : la gestion et le mentorat du personnel plus junior, et la fourniture de commentaires et de leadership sur la recherche liée à l'énergie au sein du programme.

Collaboration Interne et Externe

• Collaboration au sein de l'équipe élargie : Soutenir les équipes d'engagement sur le marché et de plaidoyer pour fournir des analyses clés pour les engagements pertinents des parties prenantes sous forme de présentations, d'études de cas, de boîtes à outils, de blogs, d'événements et de réunions ; collaborer avec l'équipe d'engagement sur le marché pour tirer parti des relations et de l'engagement existants du programme pour générer des analyses ; travailler avec l'équipe de plaidoyer pour s'assurer que les messages clés du programme sont inclus dans les publications et les résultats externes pertinents.
• Collaboration au sein de la GSMA élargie : Servir de point d'entrée clé pour les autres équipes Mobile pour le Développement de la GSMA visant à explorer l'impact climatique de leur travail et s'assurer que l'ensemble de Mobile pour le Développement est aligné sur les messages clés et les approches techniques ; collaborer avec l'équipe Action Climatique de la GSMA et l'équipe de politique de la GSMA Afrique pour soutenir la transition de l'industrie vers le net zéro et s'appuyer sur les activités en cours dans les PRFI.
• S'engager dans un éventail d'opportunités de croissance personnelle. L'apprentissage continu est essentiel au succès de notre travail, et il peut prendre de nombreuses formes, qu'il s'agisse de suivre un cours court sur une technologie de pointe, d'explorer un nouveau cas d'utilisation par le biais d'entretiens/visites de parties prenantes, ou d'explorer un nouveau sujet par le biais de collaborations internes ou externes.

Votre Profil (About You)

Vous êtes un professionnel de la recherche et de l'analyse en milieu de carrière avec une forte expérience dans le domaine de l'énergie, à la recherche de votre prochain défi et motivé par l'opportunité de développer et de diriger des projets de manière indépendante. Vous possédez une expérience professionnelle pratique dans la livraison de produits de recherche et la présentation de résultats de recherche à un large éventail de parties prenantes. Le bon candidat devrait être enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe diversifiée qui partage une passion pour la manière dont la technologie numérique peut autonomiser les personnes.

Qualifications Requises

Nous accueillons les candidatures de ceux qui peuvent démontrer ce qui suit :

• Expérience thématique approfondie liée à l'innovation numérique dans l'énergie dans les PRFI (SHS, usage productif, mini-réseaux, innovation des services publics). Une expertise supplémentaire dans d'autres domaines d'intervention du programme Services Publics Numériques (développement urbain inclusif, résilience climatique, villes intermédiaires, eau, assainissement, transport, gestion des déchets) est un atout majeur.
• Un solide parcours en recherche. Vous aurez : un solide historique de projets et de publications ; soit des études de troisième cycle dans un domaine pertinent, soit une expérience professionnelle équivalente ; et vous aurez travaillé de manière indépendante dans un environnement appliqué, produisant un travail de qualité publication.
• Un bagage technique suffisant pour parler de sujets tels que l'IoT, les paiements numériques et l'IA, et être familiarisé avec les défis et les opportunités de tirer parti de ces outils pour une prestation de services publics et énergétiques efficace.
• Vous avez de solides capacités de communication pour présenter clairement un contenu complexe et technique à un large public par le biais de blogs, de rapports, de présentations PowerPoint et de présentations verbales. Vous complétez ces compétences par une capacité avérée à influencer différents types de parties prenantes, y compris la direction de niveau C et les décideurs politiques, grâce à une approche fondée sur des preuves.
• Vous avez d'excellentes compétences analytiques, y compris la capacité de générer des cadres et une analyse structurée, et une grande attention aux détails.
• Vous apprenez vite et pouvez saisir les complexités des nouvelles technologies émergentes (par exemple, IoT, Big Data, etc.) et des modèles commerciaux. Vous avez de l'expérience dans la réalisation d'objectifs de durabilité dans un domaine commercial.
• Une compréhension des modèles commerciaux (opérateurs mobiles et start-ups) et des services publics, ainsi que des obstacles et des facteurs d'autonomisation pour les partenariats entre ces groupes.
• Vous pouvez travailler sur un domaine d'opportunité émergent sans plan défini. Vous avez de l'expérience dans la fourniture d'une réflexion stratégique ainsi que d'un soutien quotidien aux organisations de recherche externes et aux sous-traitants.
• Vous savez comment engager les organisations partenaires, les donateurs, les représentants du gouvernement et d'autres parties prenantes influentes pour maximiser l'impact de votre recherche et de nos objectifs de programme plus larges.
• Vous avez l'habitude de travailler et valorisez le travail au sein d'équipes multiculturelles et géographiquement dispersées. Vous avez de l'expérience dans la gestion des relations avec des parties prenantes mondiales et apportez avec vous votre propre réseau qui ajoute de la valeur à l'équipe.
• La proactivité est une compétence essentielle pour ce rôle. L'action climatique est un sujet qui nécessite une attention urgente et une réponse rapide. Penser en amont, réunir les bonnes parties prenantes des secteurs public et privé sont primordiaux pour réussir dans ce rôle. Vous devez être autonome et passionné par l'idée d'aider les personnes mal desservies dans les pays en développement à améliorer leur vie et à lutter contre le changement climatique en tirant parti des technologies numériques.
• Excellentes compétences rédactionnelles, avec une capacité à structurer les rapports de manière cohérente avec un minimum d'orientation. Des compétences linguistiques supplémentaires sont avantageuses, mais pas essentielles.

Ce que Nous Offrons

Travailler à la GSMA vous offre un accès inégalé à l'industrie mobile. Nous vous offrons une chance de vraiment façonner la direction du mobile, quel que soit votre rôle. En rejoignant la GSMA, vous serez exposé à un environnement en évolution rapide, travaillant sur des solutions mondiales, des projets véritablement fascinants et qui changent l'industrie, et un environnement stimulant et dynamique conçu pour vous permettre de vous épanouir.

En plus de bureaux conçus par des architectes et d'une rémunération compétitive, nos avantages comprennent de fantastiques opportunités d'apprentissage et de développement, de généreuses allocations de vacances, quatre jours de congé supplémentaires pour le développement professionnel et bien d'autres.

Pour en savoir plus sur la GSMA, visitez notre site carrière, notre page LinkedIn et notre page Twitter.

Être Vous à la GSMA (Being You at the GSMA)

Nous nous soucions profondément de la diversité, de l'équité et de l'inclusivité et aspirons à être les meilleurs dans ce domaine. Votre bien-être et votre équilibre travail/vie personnelle sont importants, c'est pourquoi les horaires flexibles et le travail à distance sont disponibles pour tout le personnel. Nous tenons à ce que chacun soit égal, représenté et connecté, nous encourageons donc particulièrement les candidatures de toutes les données démographiques. Le succès de la GSMA année après année continuera d'être contribué par des personnes de tous horizons.

Valeurs de la GSMA

Nos valeurs ne font pas seulement progresser notre culture – elles façonnent la façon dont nous travaillons et interagissons à l'intérieur et à l'extérieur de notre organisation mondiale.

• Passionnément motivé : Nous abordons tout ce que nous faisons avec une capacité, une ténacité et un engagement inégalés, sachant que l'ampleur, le rythme et la complexité stimulants de notre travail sont ce qui mène à son impact qui change le monde.
• Leaders perspicaces : Nous développons et engageons continuellement notre expertise, notre perspicacité et notre créativité afin d'être toujours prêts à répondre au paysage changeant avec autorité, agilité et nuance.
• Plus forts ensemble : Nous nous appuyons les uns sur les autres pour que l'industrie puisse s'appuyer sur nous, embrassant notre diversité en recherchant activement des perspectives et des ensembles de compétences au-delà des nôtres, alimentant les succès des autres et demandant constamment comment nous pouvons aider.

Nos valeurs sont étayées par notre état d'esprit collectif de nous présenter délibérément comme de bonnes personnes chaque jour, dans chaque situation. Lorsque nous sommes à notre meilleur – nous sommes collaboratifs, prévenants et compatissants envers les autres, et nous créons un espace sûr pour que chacun s'épanouisse, en supposant une intention positive chez nos collègues. Et si nous ne sommes pas à notre meilleur et que la pression est forte – nous nous sentons libres d'être nous-mêmes, mais restons curieux, nous nous penchons sur les choses difficiles et nous sommes toujours respectueux des autres et responsables du rôle que nous jouons.

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Optimisation de Candidature (CV, LM & Mots-Clés ATS)

📄 Conseils Mots-Clés

Pour un CV compatible ATS (Applicant Tracking System), assurez-vous d'inclure les mots-clés essentiels tirés de cette offre :

ClimatTech Services Publics Numériques PRFI SHS (Solar Home Systems) Mini-réseaux PAYG IoT Analyses/Insights Action climatique Recherche appliquée VCM (Marché Carbone Volontaire)

📝 Exemple de Lettre de Motivation (Points Clés)

• Paragraphe 1 (Accroche) : Mentionnez spécifiquement la GSMA, votre passion pour la jonction "Énergie, Numérique et PRFI" et le programme ClimateTech.
• Paragraphe 2 (Expertise) : Mettez en évidence votre expérience dans l'un des domaines cités (ex: SHS, mini-grids) et votre capacité à produire des recherches de "qualité publication" (mot-clé).
• Paragraphe 3 (Innovation & Leadership) : Décrivez un projet où vous avez utilisé l'IoT ou l'IA pour améliorer l'efficacité d'un service public ou énergétique (lien direct avec les besoins).
• Conclusion : Insistez sur votre proactivité et votre capacité à diriger et à mentorer (rôle Senior).