Cicindelle

À Propos de Mercy Corps

Mercy Corps est une organisation mondiale de premier plan, animée par la conviction qu'un monde meilleur est possible. Dans les catastrophes, dans les difficultés, dans plus de 40 pays à travers le monde, nous nous associons pour mettre en œuvre des solutions audacieuses – aidant les gens à triompher de l'adversité et à bâtir des communautés plus fortes de l'intérieur. Maintenant et pour l'avenir.

Résumé du Programme / Département

Mercy Corps est présent en RDC depuis août 2007, avec plus de 300 employés nationaux et expatriés, et une présence opérationnelle à Goma, Beni (Nord Kivu), Bunia (Ituri), et Tshikapa, Kalonda West et Ndjoko Punda (Kasaï), ainsi qu'une représentation à Kinshasa. En tant qu'ONG de premier plan en RDC, Mercy Corps a atteint 2,12 millions de personnes en 2024 avec des programmes intégrés dans le WASH, la réponse humanitaire rapide, le développement économique et la cohésion sociale/paix.

Résumé du Poste (Position Summary)

Rattaché(e) au Directeur Pays, le/la Directeur(trice) Financier est membre de l'Équipe de Direction (SMT). Sa responsabilité est d'assurer l'intégrité, la transparence, la surveillance et la durabilité des systèmes financiers du programme pays, en alignement avec les normes mondiales de Mercy Corps et les exigences des bailleurs. Ce rôle exige un leadership stratégique pour la planification financière, la budgétisation, la comptabilité, la gestion des subventions et sous-subventions, la paie, et le reporting. Il/Elle dirige les efforts pour renforcer l'analyse financière, les prévisions (forecasting), et la gestion des risques pour soutenir une gestion adaptative et la durabilité à long terme de la mission.

Responsabilités Essentielles

STRATÉGIE ET LEADERSHIP

• Fournir un leadership financier stratégique aligné sur la stratégie pays de Mercy Corps RDC et les objectifs de durabilité.
• Diriger le développement de cadres budgétaires et financiers pluriannuels.
• Conseiller le Directeur Pays et le SMT sur les tendances financières, les risques et les opportunités.
• Renforcer la gouvernance et les mécanismes de responsabilité financière.
• Renforcer la capacité des équipes finance et non-finance à utiliser l'information financière comme outil de prise de décision.

GESTION FINANCIÈRE ET PLANIFICATION

• Superviser tous les aspects des opérations financières (comptabilité, trésorerie), assurant des contrôles internes solides et une gestion des flux de trésorerie.
• Mener le processus de budgétisation annuel et par subvention.
• Assurer un reporting financier précis et opportun à la direction, aux bailleurs et au siège.
• Superviser les prévisions (forecasting), le suivi des dépenses et l'analyse des écarts.
• Superviser le suivi financier des sous-bénéficiaires.

CONFORMITÉ ET GESTION DES RISQUES

• Assurer la conformité avec les politiques internes, les réglementations des bailleurs (USG, FCDO, EU, ECHO, UN, Banque Mondiale, etc.) et les lois locales.
• Être le point de contact principal pour les audits (internes et externes) et assurer la mise en œuvre des recommandations.
• Mener la gestion proactive des risques financiers (liquidité, devise, risques contextuels).
• Promouvoir les pratiques financières éthiques et les systèmes de responsabilité (accountability).

Qualifications Minimales & Compétences Transférables

• Diplôme universitaire (ou équivalent) en Comptabilité, Finance, Économie ou domaine connexe. Diplôme supérieur préférable.
• Minimum de 8 ans d'expérience progressive en gestion financière, dont au moins 5 ans dans des contextes internationaux ou humanitaires.
• Expérience avérée en planification financière stratégique, prévisions et gestion des risques.
• Expérience avérée en gestion des subventions avec une solide compréhension des réglementations des bailleurs (USG, FCDO, EU, ECHO, UN, Banque Mondiale, etc.).
• Solides compétences en comptabilité (gestion du grand livre, écritures de journal, paie, comptes fournisseurs et bilan).
• Maîtrise avancée des applications Microsoft Office 365, en particulier Excel.
• Excellentes compétences en leadership, communication et mentorat.
• Maîtrise courante de l'anglais et du français requise.

Facteurs de Succès

Le/La Directeur(trice) Financier retenu(e) sera un(e) penseur(euse) stratégique doté(e) de solides compétences analytiques et de leadership adaptatif. Il/Elle démontrera sa capacité à naviguer dans la volatilité et l'incertitude avec un jugement sûr, équilibrant la conformité avec la flexibilité pour un déroulement efficace des programmes, et modélisant les normes éthiques les plus élevées.

Conditions de Vie / Environnementales

Le lieu privilégié est Goma, Nord Kivu : poste non accompagné (sans famille) avec des conditions de vie de base mais sécurisées dans un contexte complexe nécessitant patience, adaptabilité et résilience. Logement en maison d'hôtes fournie par Mercy Corps (logement collectif).

Alternativement, le poste peut être basé à Kinshasa (lieu accompagné/avec famille). Le/La titulaire voyagera fréquemment sur les bases de Mercy Corps à travers le pays.

Ressources & Communauté

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Optimisation ATS & Mots-Clés

Pour maximiser vos chances face aux systèmes de suivi des candidatures (ATS), utilisez les mots-clés suivants.